第七百四十二章：一千以下的工资（2/2）

什么？他这又不是体质内的工作。

楚涵的企业要的就是创新，以及活力，如果一个人在很高的位置无所谓的话，楚涵不会把这个位置给对方的。

但，这还不是楚涵真正生气的地方，因为这只能说一个人的思想有问题，能力有问题，态度有问题。

可是，作为一个人，他还是合格的。

楚涵继续问道：“我记得，按照我给工厂制作的工资编制，每个人每个月应该不会少于一千的，为什么有人跟我反应，他们的工资降到了一千以下？”

这才是楚涵真正在乎的事情，毕竟，这关于工资，也关乎于自己企业的形象。

哪怕一个工人，在怎么懈怠，只要他全勤的情况下，工资就不会少于一千。

为什么皖南的经济到现在还在皖南占有非常大的占比，就是因为他的工厂存在，让城西镇的人都留在了这里。

这是有工资的情况，如果工资没有这么高的话，这些人估计在就已经离开了吧，那皖南还谈什么发展？

所以，哪怕楚涵不怎么看皖南这个工厂的效益，甚至，这两年都开始亏损了，楚涵也没有把这个工厂给关掉，甚至工人的工资都没有缺少，原因就是这个。

可是，今天，有工人却和楚涵反应，他们的工资下降到了一千以下。
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