第980章 苏泽的秘书会（3/4）
什么角色呢，弹劾…秘书会有最大弹劾权。
秘书会是一个看起来很文弱的机构，但刘俐利为什么是三把手呢。
就是因为她的方案，她的建议，99的几率，会被管理层所接受。
这就很可怕了。
跟她说了算，也没区别。
只是一切重大决策，都以苏泽点头为主，这成了削弱她的最大办法。
而当管理层和秘书会勾结时，监事会又未察觉，才是最致命的地方。
所以苏泽很需要唐然这种眼睛，他需要自己人，来加入这场制约里。
制约里，秘书会监督管理层和监事会，监事会监察管理层和秘书会。
只要监事会苏泽完全信得过，以后各集团出现问题，那都是小问题。
除此之外，未来还会给管理层设立集团理事会、联盟专家委员会等。
丰富相互之间的制衡和优先。
秘书第三级，自然是集团秘书会执行秘书长，这个话语权相对比较少，但权利大，既可以说又可以做的职位。
虽然并不是做集团管理，但也有权利，她可以命令下面的那些秘书。
同时，在另一种意义上讲，这个职位代表了苏泽，宰相门前三品官。
就像古代的太监一样，他的确不能管朝中官，天下事，但不可否认的是，他的确牛，也拥有一定的话语权。
最后一级，就是集团秘书会会协秘书，细分有实习和正式协秘两种。
真正动手，累成狗的就是她们，负责上面安排的每一项任务和工作。
以凌颖颖的资历和能力，也幸亏她来的早，当时秘书团由方怡负责，否则等到重组后，她也就是一个协秘。
原本凌颖颖应该在办公室，给秘书长做事，每天负责其中部分工作。
像是子公司开集会，随机分到两个协秘头上，让她们去会议并记录。
这些工作，也够累的。
毕竟，苏泽的秘书会属于国内首创，而华鸿、旗鸿、苏乔等企业。
也是世间比较另类的企业，不单是有限集团，且老板还特别的另类。
原本，凌颖颖就是这个国内首创机构的一员，属于听话做事的协秘。
随着各集团发展越来越好，势必会增加执行秘书长位置，而相应的，原执行秘书长也可以转业管理层岗位。
各个协秘都有良好晋升空间，毕竟不同于管理层秘书，比如ceo的秘书，秘书会的协秘职级再低也是董秘。
而自成立集团后开始，秘书会招聘最低标准也是本科，需良好基础。
无论是秘书会秘书长，还是执行秘书长，她们的工作都是动嘴动脑。
执行秘书，隶属执行秘书长，虽然会干活，但职责更像是部门主管。
协秘才是真正动脑子又动手的人，而偏偏…她们也代表了苏泽本人。
苏泽本人不在各个集团，秘书会就相当于其他公司的股东董事代表。
她们不单单要工作能力强，且还要拥有良好的基础，应对未来上升。
毕竟，秘书会属于中央机构。
京城脚下，官加一等。
可它地位高，却没实权是事实。
像是执行秘书长，级别和子公司副总经理一样，但她们要是锻炼过后进入管理层，大概就是子公司总经理。
这是个令人眼红的岗位，最低级的协秘，都可以进入子公司管理层。
本身不用承担多少后果，又有良好晋升空间，待遇又好、见识又广。
等锻炼过后进入到管理层，除了经验不足外，本身她的段位足够了。
眼界更开阔，也更了解集团。
只需要沉淀，就是强将。
这么好的岗位，除了没有实权外，如今几乎是实习生最想去的岗位。
那门槛，必须要高。
最低本科起步，可本科也有区别的，虽没写必须名校毕业，但怎么会去让野鸡毕业生，被应聘成功呢。
如果凌颖颖现在才进华鸿，决定应聘秘书会，只要她同批没有太优秀的应聘者，那她差不多也能拿到offier。
毕竟小凌也是双一流高校毕业生，这在小公司，都能当部门经理了。
可她现在就算进入华鸿秘书会，也是实习协秘，每天为大秘书跑腿。
但真实情况…完全反了过来。
凌颖颖以本科生的身份，担任了博士生的职位，应该叫走了个大运。
像不是要紧的事情，执行秘书长不能联系苏泽，但却需要向她汇报。
随行秘书，属于第三级。
但又因为京城脚下官加一等这个因素，她又比执行秘书长大一点点。
像当初苏泽的秘书团，随着成立集团后，改组重分，人都分了下去。
林淑娴和凌颖颖一样。
都是随行秘书的职位，现在负责处理苏家那些事，同时陪同高秀琴
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